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RPC-SO-32-No.587-2017

Gestión del Talento Humano

Disponibilidad en
Campus

Samborondón

RPC-SO-32-No.587-2017

Gestión del Talento Humano

DESCARGA NUESTRO BROCHURE

Disponibilidad en
Campus

Samborondón

Título que otorga: Licenciado/a en Gestión de Talento Humano

Modalidad
Presencial

Duración
4 años

Gestionar el talento humano impulsando procesos de cambio que promuevan el desarrollo organizacional e individual, orientado al beneficio mutuo y sustentado en principios éticos, humanísticos, sociales, interculturales y ecológicos. La carrera forma profesionales comprometidos con la responsabilidad social, el emprendimiento y el desarrollo sostenible del país.

MALLA
CURRICULAR

Requisitos de Ingreso

Poseer título de bachiller o su equivalente

Copia a color de la Cédula de Identidad o Ciudadanía, o Pasaporte con la Visa en el caso de estudiantes extranjeros.

Copia a color del Certificado de Votación de las últimas elecciones o Consulta Popular.

Dos fotos actualizadas, a color, tamaño carnet

Haber aprobado el Curso de Nivelación de la Universidad

Perfil de Egreso

Valora los procesos internos de la gestión del talento humano considerando la evolución laboral y del comportamiento humano.

Diseña e implementa acciones orientadas a fortalecer los valores organizacionales, integrando principios éticos y experiencias laborales individuales.

Evalúa el impacto ecoambiental de las acciones personales y organizacionales, promoviendo buenas prácticas y trabajo colaborativo.

Planifica procesos de capacitación, selección, administración de remuneraciones y bienestar laboral, contribuyendo al desarrollo de las personas y de la organización.

¡Estás a un paso de comenzar tu historia con nosotros!

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Título que otorga: Licenciado/a en Gestión de Talento Humano

Gestionar el talento humano impulsando procesos de cambio que promuevan el desarrollo organizacional e individual, orientado al beneficio mutuo y sustentado en principios éticos, humanísticos, sociales, interculturales y ecológicos. La carrera forma profesionales comprometidos con la responsabilidad social, el emprendimiento y el desarrollo sostenible del país.

Modalidad
Presencial

Duración
4 años

Requisitos de Ingreso

Poseer título de bachiller o su equivalente

Copia a color de la Cédula de Identidad o Ciudadanía, o Pasaporte con la Visa en el caso de estudiantes extranjeros.

Copia a color del Certificado de Votación de las últimas elecciones o Consulta Popular.

Dos fotos actualizadas, a color, tamaño carnet

Haber aprobado el Curso de Nivelación de la Universidad

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Valora los procesos internos de la gestión del talento humano considerando la evolución laboral y del comportamiento humano.

Diseña e implementa acciones orientadas a fortalecer los valores organizacionales, integrando principios éticos y experiencias laborales individuales.

Evalúa el impacto ecoambiental de las acciones personales y organizacionales, promoviendo buenas prácticas y trabajo colaborativo.

Planifica procesos de capacitación, selección, administración de remuneraciones y bienestar laboral, contribuyendo al desarrollo de las personas y de la organización.

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