Descripción

Título que otorga: LICENCIADO/A EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Número de Resolución: RPC-SO-32-No.587-2017

Modalidad de aprendizaje: Presencial

Tiempo de Desarrollo del Programa: 4,5 años

Gestionar el Talento Humano generando procesos de cambio en las organizaciones, de manera que se promueva el desarrollo organizacional e individual orientado al beneficio mutuo y de la mano de una sólida formación ética humanística y consciencia social, intercultural y ecológica en todas las acciones.

  • Poseer título de bachiller o su equivalente
  • Copia a color de la Cédula de Identidad o Ciudadanía, o Pasaporte con la Visa en el caso de estudiantes extranjeros.
  • Copia a color del Certificado de Votación de las últimas elecciones o Consulta Popular.
  • Dos fotos actualizadas, a color, tamaño carnet
  • Haber aprobado el Curso de Nivelación de la Universidad
  • Gestionar al Talento Humano a través de los subsistemas del área, con la finalidad de lograr el mejoramiento de las competencias de los colaboradores y el desarrollo organizacional, como parte fundamental de la estrategia institucional.
  • Promover el desarrollo de una cultura organizacional basándose en principios éticos, que contribuya a la productividad y desempeño eficiente de los trabajadores de la organización.
  • Favorecer el trabajo en equipo de los miembros de la organización, de tal forma que los esfuerzos individuales se alineen al cumplimiento de los objetivos organizacionales.
  • Liderar procesos de desarrollo del personal, a través de una correcta planificación y gestión del talento humano, con la finalidad de contribuir al mejoramiento de sus competencias profesionales y por ende los resultados organizacionales.
  • Resolver los conflictos laborales, mediante la identificación de sus causas y efectos, considerando el marco legal, las políticas organizacionales, la ética profesional.